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滁州市南谯区:扎实做好社会领域重大风险防范化解工作

访问次数:1838 作者: 站点管理员 发布时间:2019-03-23 08:45 文字大小:

 滁州市南谯区信访局认真梳理近年来信访多发领域以及群众关注的热点、焦点、难点信访问题,针对社会领域重大风险点,采取有效措施,超前防范,提前介入,积极化解,取得显著成效。

一是进一步加大矛盾隐患排查力度

实行矛盾隐患日排查、周报告、月汇总、旬调度制度,形成区、镇、村、组四级联动机制。将排查出的社会矛盾纠纷及时梳理汇总,建立滚动台账,逐案进行分析研判,根据案件性质、轻重缓急进行分类,实行销号管理。对带有苗头性和倾向性问题,按照“一案一策,领导包案”的要求,逐一落实包案领导和责任人,明确化解措施、化解时限。今年以来,全区共排查矛盾隐患310余件,95%在基层第一时间得以吸附和化解。

二是继续开展信访矛盾化解攻坚行动

通过积极开展积案化解、四重和重复访专项治理、巩固“深重促”专项行动成果、滁州市“三转”案件攻坚以及领导带案下访等形式,积极调动各方面社会力量,采取信访专员接访督访、律师参与接访、心里咨询师参与接访、联合接访、“五老、贤达人士工作室”接访等多元化化解方式,通过访调对接、警调对接、听证评议等手段,化解大量社会矛盾。今年以来市交办的32件“三转”案件,已化解20件;妥善处理了非法集资重大涉众型事件,一批历史遗留问题正积极寻求化解路径,信访态势平稳向好。

三是进一步通畅信访渠道

不断优化网上信访,实现信访手机APP与微信信访同步上线,打造网上投诉平台与省长、市长、区长信箱共同组成群众网上信访投诉“矩阵”,力争使群众“多上网、少上访”。截止目前,全区受理网上信访投诉100件,占信访总量70.92%,充分发挥了网上信访主渠道作用。扎实开展领导接约访和视频接访工作,信访群众预约可与区领导“面对面”视频交流、反映诉求,今年以来已开展领导接约访38批96人次,视频接访4批8人次。

四是科学决策超前防范

针对农民工工资问题,年初即将农民工工资问题纳入区委、区政府中心工作重要内容,建立健全了各项工作制度,实行常态化管理。同时,在每年10月份进行突击攻坚,人社、住建、公安、信访等部门紧密配合、形成合力,使绝大部分问题在两节前得以解决。今年以来,区信访局根据矛盾隐患排查向区政府报告发出风险评估建议2份,向责任单位发布风险预警信息10条,多部门联动,一批重大风险隐患得到有效防范和化解。(滁州市南谯区信访局)

 

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